Grundsätze
Die Karriereagenten handeln in dem Bewusstsein, dass Personalvermittlung eine sensible Tätigkeit ist, die einen sorgsamen und verantwortungsvollen Umgang mit allen Anliegen von Bewerbern und Unternehmen erfordert.
Wir verpflichten uns zur Einhaltung der folgenden Grundsätze:
- Unsere Mitarbeiter verfügen über eine qualifizierte personalwirtschaftlich relevante Vorbildung/Berufserfahrung.
- Wir vertreten die Interessen von Unternehmen und Bewerbern so, dass ein größtmöglicher Nutzen für beide Seiten entsteht.
- Wir halten Fairness, Offenheit, Kompetenz und einen respektvollen Umgang für grundlegend. Dabei würdigen wir die Wünsche und individuellen Vorstellungen der beteiligten Personen und Geschäftspartner.
- Wir akzeptieren Aufträge nur, wenn Sie ethisch vertretbar erscheinen und wenn wir sie fachlich professionell bearbeiten und lösen können.
- Alle von Unternehmen oder Bewerbern erhaltenen Informationen werden streng vertraulich behandelt, sofern wir nicht ausdrücklich zur Weitergabe ermächtigt worden sind.
- Unsere Ethik ist geprägt durch Respekt, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und höchster Einsatzbereitschaft für Bewerber und Unternehmen.
- Unser Arbeitsstil ist geprägt durch Kostenbewusstsein, Transparenz, Objektivität und Offenheit, denn nur so lassen sich Vertrauen und langfristig tragfähige Lösungen generieren.
- Wir betreuen unsere Bewerber und Kunden persönlich und individuell unter Einhaltung eindeutiger Geschäftsbedingungen. Wir verstehen uns als spezialisierte Berater.
Aktuelles
Gemeinsam fördern
Zum Erhalt und der Förderung von Stärken und Fertigkeiten geistig behinderter Menschen, spenden die Karriereagenten bei einer erfolgreichen Personalvermittlung 5% des Vermittlungshonorars an die Lebenshilfe Mannheim. Damit beteiligen sich automatisch alle Unternehmen und Kandidaten, die über die Karriereagenten zusammenkommen.
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