Personalvermittlung

Sie sind auf der Suche nach passenden Mitarbeitern?

Dann nutzen Sie doch eine zeit- und kosteneffiziente Suchstrategie! Zeit ist eine der wichtigsten Unternehmens-Ressourcen. Überlassen Sie uns die zeitaufwendigen Schritte im Rekrutierungsprozess. Effizienter geht es nicht.

Wir übernehmen für Sie das gesamte Auswahlverfahren und vermitteln Ihnen die Fach- und Führungskräfte, die passgenau Ihren Anforderungen entsprechen. Sie profitieren von unserer Erfahrung und unserem Expertenwissen. Darüber hinaus verfügen wir über einen umfassenden Einblick in den verdeckten Personalmarkt.

Unsere Vorgehensweise

Damit wir Ihnen passende Bewerber vorschlagen können, besuchen wir Sie zunächst zur Aufnahme des Anforderungsprofils. Das konkrete Anforderungsprofil und die weitere Vorgehensweise stimmen wir jeweils mit Ihnen ab.

Neben der Schaltung professioneller Stellenanzeigen, verfügen wir über einen internen Pool mit qualifizierten Bewerbern, nutzen die web-basierte Recherche oder die Direktansprache. Wir wählen für Sie geeignete Bewerber aus und schlagen Ihnen nur diejenigen vor, die Ihren Anforderungen entsprechen. Damit bewahren Sie sich vor einer Bewerberflut, die Ihnen viel Zeit und Verwaltungsarbeit abverlangt.

Zusätzlich zu den fachlichen Qualifikationen, legen wir vor allem Wert auf die Persönlichkeit eines Bewerbers. Dank unserer Fach- und Sozialkompetenz finden wir die Fachkräfte, die perfekt zu Aufgabe, Team und Unternehmen passen. Im Mittelpunkt aller Vermittlungsaktivitäten steht dabei die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Ihnen. Wir garantieren Ihnen 100% Engagement, Professionalität und Diskretion.

Unsere Leistungen:

• Wir erstellen zusammen mit Ihnen ein genaues Anforderungsprofil für den jeweils gesuchten Kandidaten.
• Wir konzipieren Ihre Stellenanzeigen, setzen sie um und schalten sie nach Absprache in verschiedenen Medien: auf unserer Internetseite, diversen Jobbörsen, Tageszeitungen und Fachzeitschriften.
• Wir suchen parallel in unserem eigenen Kandidatenpool nach geeigneten Bewerbern und nutzen unser bundesweites Netzwerk.
• Wir übernehmen das gesamte Auswahlverfahren für Sie, von der Sichtung der Bewerbungsunterlagen über die Kontaktaufnahme bis hin zur Selektion eines engen Kandidatenkreises auf Wunsch auch mit eignungsdiagnostischen Testverfahren wie z.B. Assessment Centern.
• Wir kümmern uns um das gesamte Handling der anfallenden Korrespondenz und der Administration: von der Eingangsbestätigung und dem Zwischenbescheid über das Telefoninterview, der Terminvereinbarung bis hin zur Absagen-Abwicklung.
• Wir stellen Ihnen nur die Kandidaten vor, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen.

Ihre Vorteile:

• Sie erhalten zeitnah Kontakt zu qualifizierten Fach- und Führungskräften
• Sie sparen sich den gesamten Auswahlprozess und die anfallende Korrespondenz
• Sie haben Qualitätssicherheit durch unsere standardisierten Persönlichkeitstests
• Sie erzielen eine effiziente Stärkung Ihrer Mitarbeiter-Teams
• Wir präsentieren Ihnen nur Kandidaten, die Ihren Anforderungen entsprechen
• Wir arbeiten ausschließlich erfolgsabhängig

Kontaktieren Sie uns für eine zielgerichtete Zusammenarbeit.

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