Training
Sie möchten Ihre Mitarbeiter weiterentwickeln?
Wir unterstützen Sie gerne dabei die Führungskompetenz Ihrer Führungskräfte zu stärken, die Fach- und Beratungskompetenz Ihrer Mitarbeiter zu steigern und Ihre Unternehmenskultur zu festigen. Selbstverständlich werden Seminare nach Ihren Bedürfnissen und Wünschen konzipiert und systematisch aufgebaut.
Unsere Kompetenzbereiche:
Führungskräftetraining
Nutzen: Stärkung der Führungskompetenz, Steigerung der Abteilungs- und Mitarbeiterleistung, Optimierte Arbeitsabläufe und Zielerreichung, schnellere Arbeitsergebnisse, Verbesserung von Zusammenarbeit und Teamklima, Erleben der Unternehmenskultur, Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung
Inhalte: Führungsaufgaben und Führungsverhalten, Kommunikation und Feedback, Mitarbeitermotivation, Teamarbeit, Konfliktlösung, Führungsstile, Delegation und Kontrolle, Arbeiten mit Zielen, Mitarbeitergespräche, Verbesserung von Zusammenarbeit und Teamklima etc.
Methoden: Hoher Praxisbezug und Interaktivität in praktischen Übungen, Rollenspiele, Reflexion in Einzelarbeiten, Austausch in Gruppenarbeiten, Videoanalyse, Demonstrationen, Transaktionsanalyse, Wissenschecks, Workbooks und Coachingbriefe zur Sicherung der Nachhaltigkeit
Vertriebstraining
Nutzen: Überzeugende Nutzenargumentation, Weiterentwicklung der Verkaufskompetenz, kompetente Beratung, Steigerung der Umsätze, stärkere Kundenbindung und Kundenzufriedenheit, sicherer Auftritt im Verkaufsgespräch auch am Telefon, höhere Motivation der Mitarbeiter
Inhalte: Phasen des Verkaufsgesprächs, Fragetechniken, Nutzenargumentation, Kundentypen, Kundenansprache, Warenpräsentation, Zusatzverkäufe, anspruchsvolle Kundengespräche, Verkauf am Telefon, Körpersprache, Haltung in der Verhandlungsphase, Abschluss etc.
Methoden: Hoher Praxisbezug und Interaktivität, aktiver Einsatz von Produkten, Rollenspiele, Einzelarbeiten, Austausch innerhalb Gruppen, Videoanalyse, praxisbezogene Übungen, Telefontraining, Wissenschecks, Workbooks und Coachingbriefe zur Nachhaltigkeitssicherung
Train the Trainer
Nutzen: 100%ige Praxisorientierung durch über 15 Jahre Erfahrung, Austausch von Tipps und Fragen, Hoher Übungsanteil, Verbesserung der Qualität von Trainings und Vermeidung mögliche Fehler, Trainingsprinzipien werden vorgelebt, Umfassende Begleitunterlagen, Qualifiziertes Zertifikat
Inhalte: Seminargestaltung, Einsatz von Methodik und Didaktik, kreativer Umgang mit Medien, Sicherung des Lerntransfer, Rhetorik, Steuerung von Gruppenprozessen, Umgang mit Störungen, zielgruppengerechte Durchführung, Körpersprache
Methoden: Hoher Praxisbezug und Interaktivität, Einzelarbeiten, Austausch innerhalb Gruppen, praktische Übungen, Wissenschecks, Workbooks und Coachingbriefe zur Sicherung der Nachhaltigkeit
Für ein Angebot…
kontaktieren Sie uns direkt, per Telefon oder senden Sie uns eine E-Mail. Gerne beraten wir Sie und erstellen mit Ihnen ein auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse zugeschnittenes Seminarkonzept.
Aktuelles
AZAV-Zertifizierung 2017
Das Managementsystem der Karriereagenten GmbH wurde auch für 2017 nach den Anforderungen der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung - kurz AZAV zertifiziert.
Die AZAV-Zertifizierung berechtigt zur Durchführung und Förderung von Transferleistungen nach den §§ 110 und 111 SGB III. Somit werden die von den Karriereagenten durchgeführten Outplacementmaßnahmen von der Bundesagentur für Arbeit finanziell gefördert.
Für weitere Informationen, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.